Prosperidad incluyente. El talento femenino como estrategia de negocios. 2017. CIMAD.
Eugenio Gómez Alatorre y Karla Cuilty Esquivel. 2019.
Esta obra parte de la colaboración del Centro con American Express México. En ella se incluyen los principales artículos y temáticas publicados en el portal de American Express dedicado a pequeñas y medianas empresas, durante el año 2016.
El libro presenta la actualización de algunas premisas desarrolladas por el Centro en años anteriores, como la idea de que el talento femenino es clave en la estrategia de negocio para las organizaciones del siglo XXI. Otra de ellas es conocer y potenciar las mejores prácticas y políticas empresariales para impulsar y aprovechar dicho talento. Para ello se propone la aplicación del Modelo de Promoción y Permanencia del Talento Femenino y su constante actualización.
Este libro perfila también una de las nuevas líneas de investigación del CIMAD, que es la confluencia de distintas generaciones en un mismo espacio de trabajo; entre ellas destaca la mujer millennial que tiene muy claras sus metas laborales, personales y familiares.
En este breve recuento no se deja de lado la importancia de las empresarias en el contexto latinoamericano, sobre todo de aquellas llamadas emprendedoras de alto impacto, que están transformando la realidad económica en donde actúan.
Hacia el final del texto se presentan perspectivas nuevas, como esquemas de complementariedad y corresponsabilidad en el ámbito laboral, familiar y personal.
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