Más allá de la equidad de género: Liderazgo Complementario

Este estudio analiza los resultados de cultura, ambiente laboral, liderazgo y procesos de capital humano que
presentan las organizaciones con una mayor proporción de mujeres en posiciones de liderazgo, con base en
la percepción de sus colaboradores en la encuesta Trust Index®.

Para ello se construyeron cuatro grupos de comparación y se utilizaron datos de 315 organizaciones
rankeadas por Great Place to Work® México.

¿Quieres saber más?