Seminario internacional Talento femenino MÁS Alta Dirección. Las diferencias inspiran el cambio, 2013, Miami

Contó con la presencia de 50 participantes con un perfil directivo y empresarial de alto nivel en Latinoamérica. Durante las jornadas se abordaron ejes temáticos de actualidad, entre los que destacan: desarrollo de talento, trayectorias profesionales, desarrollo profesional y familiar, complementariedad varón-mujer, iniciativas gubernamentales para promover al talento femenino e innovación y tecnología: nuevos modelos de trabajo. En este encuentro iberoamericano destacaron profesores de gran trayectoria como Patricia Debeljuh, doctora en filosofía por la Universidad de Navarra y directora del Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa (ConFye) del IAE Business School; Rafael Gómez Nava, Director General del IPADE y Rodolfo Q. Rivarola, profesor del área de Comportamiento Humano en el IAE Business School.

Dentro del intenso plan de trabajo de ese año no podemos dejar de mencionar la conferencia de Rodolfo Q. Rivarola «Complementariedad varón-mujer ¿mito o realidad?», y el panel «Carreras duales: el desafío para crecer juntos», integrado por Ana Paula Nacif de IBM México y Víctor Sánchez de Consorcium México.