Negociar efectivamente es clave para las mujeres

Los principales obstáculos para el desarrollo de las emprendedoras son la falta de autoestima y confianza, el miedo al fracaso y la baja tolerancia de la incertidumbre, así como cierta aversión al riesgo que las inhibe a solicitar financiamientos ventajosos.

Las mujeres destacan cada vez más en la creación de empresas y en los ambientes ejecutivos. El Banco Mundial indica que el número de mujeres que emprende está incrementando cada año. En un artículo de FitSmallbusiness, se mencionan algunas áreas en que destacan las mujeres emprendedoras: generan altos ingresos, crean más trabajos, mejoran notablemente el desempeño de las startups y tienen un mayor interés de crecimiento de sus empresas. Pero existe una gran área de oportunidad, y es una habilidad clave: la negociación.

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Empresas desaprovechan habilidades de liderazgo de las mujeres

La visión de las mujeres en los negocios les permite apreciar cosas que muchas veces los hombres en puestos de liderazgo no ven. Esto ofrece ventajas competitivas a las empresas que las pone en otro nivel dentro de sus mercados.

El título de un artículo del Harvard Business Review captó nuestra atención de manera inmediata: “Las mujeres obtienen mejores calificaciones que los hombres en la mayoría de las habilidades de liderazgo”. Este artículo reseña los resultados de una investigación que aporta una nueva perspectiva a una pregunta recurrente en el estudio de la mujer y la dirección de empresas, a saber: qué define al liderazgo femenino.

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