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Descifrar las claves del éxito de una mujer extraordinaria, posiblemente permitiría a otras personas encontrar el camino con mayor facilidad.

Como parte de una Istmotalk, una serie de entrevistas con mujeres líderes que lleva por título Mujeres Cero Ordinarias, conocí a Rosangela Guerra, Directora de Lincoln México, Puerto Rico y el Caribe. A lo largo de nuestra conversación pude constatar que es una mujer inteligente, decidida, carismática, visionaria y comprometida con su equipo. En el camino ha sorteado obstáculos que la han fortalecido para situarse hoy en esta posición, en una industria y un segmento que tradicionalmente fue un terreno ocupado por hombres, y que está en proceso de transformación.

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Mujeres convocaron a un paro nacional el próximo 9 de marzo, en el que se estima podría participar más del 40% de la fuerza laboral de las empresas.

Notimex.- El paro de mujeres del próximo 9 de marzo convocado con la etiqueta #UnDíaSinNosotras tendría un impacto en la economía mexicana de más de 26 mil 300 millones de pesos, aseguró el presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur), José Manuel López Campos.

Y aun cuando dijo que la Concanaco Servytur respeta el derecho de las mujeres, las apoya y se solidariza con las que decidan sumarse libremente a la suspensión del labores en protesta por la violencia de género, “no lo promoverá”.

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Los líderes transformacionales logran equipos de trabajo eficientes y cohesionados, mantienen altos niveles de motivación mediante la escucha y seguimiento de los objetivos personales de sus colaboradores, destacan por su capacidad de evaluar con mayor detalle las necesidades de los grupos de interés y clientes alcanzando mejores resultados de negocio en sus organizaciones.

El liderazgo es un atributo clave en la Alta Dirección, indispensable para el éxito de las organizaciones. Pero ¿qué características hacen a un excelente líder en las empresas? Este tema ha sido estudiado y en la actualidad hablamos del “liderazgo transformacional” como un estilo de liderazgo efectivo y deseable para las compañías, las mujeres tienen ventajas al ejercer este estilo directivo.

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Mientras más mujeres directivas participaban en la toma de decisiones, se generan mejores resultados de responsabilidad social.

La responsabilidad social es uno de los rasgos más valorados actualmente en las empresas debido al incremento de retos sociales y ambientales que enfrentamos. Las mujeres en alta dirección tienen un papel importante al mejorar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en sus compañías.

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El burnout es un síndrome psicológico que representa una respuesta prolongada a estresores emocionales e interpersonales crónicos en el trabajo.

¿Sientes fatiga crónica, falta de motivación y pérdida del sentido en el trabajo?, ¿te preguntas constantemente si vale la pena el esfuerzo? Has respondido que sí, puedes estar sufriendo burnout.

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